Hoy abordaremos el Burnout, un tema delicado que en mayor o menor medida, afecta o afectará a todos nosotros en el ámbito laboral. Coloquialmente se le conoce como agotamiento profesional, y técnicamente es el síndrome de Burnout.
Hoy abordaremos el Burnout, un tema delicado que en mayor o menor medida, afecta o afectará a todos nosotros en el ámbito laboral. Coloquialmente se le conoce como agotamiento profesional, y técnicamente es el síndrome de Burnout.
Resulta hasta irónico que el hombre más rico del mundo, el mexicano Carlos Slim, venga proponiendo jornadas laborales de 3 días a la semana justamente en México, el país con la jornada laboral más grande y con el menor salario de la OCDE.
Slim asegura que se aproxima el tiempo de un cambio profundo en la forma de trabajo, donde las personas ya no verán sus días de retiro a los 50 o 60 años, sino hasta los 70, laborando únicamente tres días a la semana y 11 horas por día.
¿Te has parado a pensar en cuanto dinero puede hacer un limosnero en un día? ¿Sabías que podría estar ganando más que tú? Eso es lo que muestra un levantamiento de datos realizado por un estudiante de ingeniería. Dale un vistazo a esta interesante teoría que podría hacerte odiar tu trabajo (aun más).
Partimos de la premisa de que un semáforo cambia su señal en promedio cada 30 segundos (30 segundos para rojo y 30 segundos para verde) . Así, cada minuto un mendigo tiene 30 segundos de tiempo “efectivo” (rojo) para ganar un mínimo de $ 2.00, que en una hora le darán:
Tu reputación profesional es extremadamente importante, porque a final de cuentas es lo que hará que la gente quiera trabajar contigo, contratarte y respetarte. Tu reputación puede colocarte en una posición donde tienes opciones para empleo y donde no necesitas estar en una mala situación o aceptar la primera oportunidad que se presente.
Sin embargo, es muy fácil desperdiciar este valioso recurso. Echa un vistazo a ocho maneras sencillas para arruinar la reputación profesional:
El proceso de análisis, evaluación y certificación llevado a cabo por la empresa que elabora esta clasificación es considerado como el más importante y completo del mundo. Dicha clasificación es el resultado de un riguroso proceso de análisis y evaluación de las opiniones de los empleados y de la cultura corporativa. Aquí tienes el top …
¿Quieres un día libre? Echemos un vistazo a lo pides.
Hay 365 días al año todos, en esencia, disponibles para trabajar.