Una profesora italiana, recientemente despedida debido a una ausencia laboral de más de 20 años, expresó su intención de impugnar la decisión del Ministerio de Educación. Se trata de Cinzia Paolina De Lio, una profesora de secundaria de 51 años dedicada a impartir filosofía e historia. Recientemente, la mujer ganó fama en su país natal, Italia, debido a su capacidad para evitar el trabajo durante más de dos décadas.
Hace unos días, el gobierno de Corea del Sur presentó una propuesta para aumentar la semana laboral a 69 horas. La iniciativa de esta nación asiática va contra la tendencia global que aboga por la reducción de la semana laboral. El objetivo del gobierno surcoreano es reformar los límites máximos de la jornada laboral en el país, propuesta que vio la luz por primera vez el pasado mes de diciembre.
La semana laboral de cuatro días es motivo de debate desde hace al menos una década. Sin embargo, es en los últimos años que ha ganado fuerza con pruebas piloto en Canadá, Reino Unido, Estados Unidos, Australia e Irlanda. La mayoría destaca los beneficios de trabajar solo el 80% del horario laboral tradicional, recibiendo el 100% de salario y prestaciones. Pero, otros tienen argumentos en contra de este sistema.
Cuando se habla de ricos y famosos, las posibilidades son infinitas. Por lo tanto, para muchos no resulta particularmente sorprendente que contraten personal para que les hagan las tareas más ridículas. ¿Te da pereza programar un despertador? Contrata a un asistente que te despierte cada mañana. ¿Eres torpe al caminar? Págale a alguien para que te atrape sí caes. ¿Necesitas que alguien te sostenga la comida mientras navegas en redes sociales? No hay problema, habrá alguien que lo haga. Cuando se tiene dinero y se es una celebridad, puedes pagar a las personas para que hagan toda clase de cosas extrañas por ti.
¿Unas semanas laborales más cortas influirían en la productividad? Dos grandes experimentos buscaron responder esta pregunta entre 2015 y 2019. Y los conejillos de indias fueron más de 2,000 islandeses. Según los resultados, trabajar menos días a la semana resulta más provechoso para todos.
Lo que algunos expertos apodan la “Gran Renuncia” es un fenómeno paradójico. Mientras las últimas cifras revelan una mejoría notable en la economía estadounidense, el país hace frente a una cifra récord de renuncias laborales. Afortunadamente, el acervo sobre psicología organizacional ayuda a comprender y justificar dicha tendencia.
